تنمر مدير إدارة الموهوبين بمديرية تعليم القاهرة ضد ذوي الهمم

نبض الوطن 

رغم جهود السيد رئيس الجمهورية واهتمامه بذوي الهمم ودعهم الدائم لهم نجد مدير إدارة الموهوبين بمديرية التربية والتعليم بالقاهرة يعلن تنمره الصريح ضد ذوي الهمم فقد أرسل سيادته نشرة بتوقيعه إلي الإدارات التعليمية التابعة للمديرية بتاريخ ١٦/٧/٢٠٢٤ لإقامة مسابقة بين الطلاب الموهوبين خاصة بكل إدارة في جميع المجالات كتب في آخرها ملحوظة “ممنوع تعيين رئيس قسم الموهوبين من ذوي الهمم” وهو ما يعد تنمرا ضد ذوي الهمم ومخالفة صريحة لتعليمات وتنبيهات فخامة رئيس الجمهورية بالاهتمام وعدم التنمر ضد ذوي الهمم وٱنبه سيادته إلي الآتي :-

١- بالنظر إلى ماجاء بالعبارة نجد أن سيادته ليس من سلطته إصدار قرارات تعيين أي أحد فهو ليس جهة اختصاص ومع ذلك نسب لنفسه سلطة ليست من اختصاصه مطلقاً.

٢- رفضه لتعيين ذوي الهمم في منصب رئيس قسم الموهوبين يعد تنمرا صريحا بلا مبرر متناسيا أن الدكتور طه حسين عميد الأدب العربي ووزير التربيه والتعليم الذي أطلق عبارته الشهيرة” التعليم كالماء والهواء” ونادى بدعم تعليم الفقراء من خلال مجانية التعليم التي تبناها كان من ذوي الهمم ووصل في الأدب والفكر منزلة متفردة لم يصل إليها أحد من غير ذوي الهمم.

٣- لا يوجد في التربية والتعليم تعيين بمسمى أخصائي موهوبين ليصل إلى منصب رئيس قسم موهوبين على غرار أخصائي مكتبة وأخصائي مسرح وأخصائي اعلام تربوي فهذا المنصب يتم تكليف شخص به بمعرفة مدير عام الإدارة أو الإعلان عن خلو المكان ويترشح أكثر من شخص يتم اختيار أفضلهم بمعرفة لجنة.

post

٤- ما الضرر من تولي الشخص صاحب الإعاقة منصب رئيس قسم الموهوبين مادامت الإعاقة لا تمنعه من أداء عمله فالعبرة بحسن الأداء أو التميز فكم من أشخاص ليسوا ذوي همم ولديهم قصور في أداء عملهم وبالعكس كم من أشخاص ذوي همم لديهم تميز وفكر راق في أداء أعمالهم.

ه- مطالبة سيادته منع وجود أشخاص ذوي همم في رئاسة أقسام الموهوبين مخالفة للقانون والدستور فليس فيهما ما يمنع تولي أشخاص ذوي همم من أية مناصب مالم تمنعه حالته من أداء مهام عمله وإذا كان لدى سيادته مادة في القانون أو نصا بالقانون أو الدستور لماذا لم يشر إليها في عبارته فكان عليه أن يقول وفقا للمادة كذا من قانون كذا أو وفقا للمادة كذا من الدستور

فكان عليه أن حدد لنا من أين اتي بهذه العبارة وهو ما لم يفعله سيادته.

٦- يجب أن يفرق سيادته بين الأشخاص ذوي الهمم الذين يتم تعينهم ضمن فئة ال ٥ % وبين ذوي الهمم غير المعنيين ضمن هذه الفئة أي الذين حدثت لهم إعاقات خلال الحياة مثل الاعاقات البصرية أو الحركية أو السمعية أو أمراض الدم بأنواعها ومع ذلك أؤكد لسيادته أن وجود الأشخاص ذوي الهمم في مناصب قيادية ليست سبة ولا عورة إلا لدي المتنمرين.

٧- سيادته يكتب أي كلام بدون دقة ودون تركيز ربما تصفية لخلافات مع بعض الأشخاص وهذا ما جعله يفقد تركيز التفكير في عبارته المتنمرة.

٨– ما كتبه سيادته يناقض دعوته الدائمة للاحتفاء وتكريم الطلاب الموهوبين ذوي الهمم وصوره العديدة مع هؤلاء الطلاب فيبدو ذلك لكسب تأييد اجتماعي فسلوكه لا يتفق مع ما ينادي به ولا نعرف سبب هذا التناقض.

٩- نرجو من الجهات المختصة من السادة الحقوقيين والقانونيين والإعلاميين ومناصري ذوي الهمم وقيادات التربية والتعليم بالوزارة ومديرية تعليم القاهرة عدم ترك هذا الموضوع يمر دون اتخاذ اللازم .

زر الذهاب إلى الأعلى